کد خبر: ۲۰۷۴۹
سه شنبه ۸ اسفند ۱۳۹۶ ساعت ۲۳:۱۱
تعداد بازدید:9501
صفحه نخست » جامعه

باحضور جمعی از مدیران و کارآفرینان برتر کشور :

ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت ،خلاقیت و نوآوری در کرج برگزار شد

ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت تغییر ،خلاقیت و نوآوری در سالن نژادفلاح کرج و به میزبانی شرکت بازار پژوهان مبتکر برگزار شد .

 

به گزارش شهروندالبرز ، دکتر محمدیان ، استاد دانشگاه علامه در این کنفرانس ضمن ارائه توضیحاتی در خصوص بازاریابی و مدیریت بازاریابی به بحث پاشنه آشیل اشاره کرد و گفت : در مدل های بازاریابی به مدل حجره ای غربی میتوان اشاره کرد که میگوید من باید به دنبال مشتری بروم و بازاریابی کنم ،و درواقع به سبک بازاریابی حجره ای نمیشود کار کرد،کسی که از پشت میز تکان نمیخورد مشتریانش هم به همان عده کم محدود میشوند وبه دلیل این است که می گوییم پشت میز جای خطرناکی است و باید به طرف بازاریابی واقعی واکنشی برویم .

 وی افزود: در همین کنفرانسی که حضور داریم ، شبکه های ارتباطی ما ما قوی میشود و ارتباطمان بیشتر خواهد شد ،فکر ها، فرصت های جدید را باید درنظر بگیریم که موارد مذکور پاشنه آشیل یک به شمار میروند.

 این مسوول در ادامه با اشاره به پاشنه آشیل شماره دو گفت :طرح ها و طراحی های ضعیف ، دیزاین های نامناسبی که در برخی جاها مشاهده میکنیم و انتقادی که مشتریان از دیزاین و طراحی میگیرند ، نقطه ضعف های ما به شمار نی رود که باید اصلاح شود .

 این مدرس دانشگاه در ادامه بیان کرد :ضعف بسته بندی پاشنه آشیل شماره سه محسوب میشود، این موضوع درست که در این زمینه به موفقیت هایی رسیده ایم ولی همچنان در این حوزه ضعف داریم مثل بسته بندی های نوشیدنی هایی که در بازار وجود دارد که مسلما در هنگام خرید به دنبال محصولی هستیم که درب محصول راحت تر باز شود .

 دکتر محمدیان اضافه کرد:ایران در صنعت سیمان به جمع چهار تولیدکننده بزرگ سیمان پیوسته است ، درکنار این موضوع بسته بندی سیمان هند را داریمکه شعار تبلیغاتی دارد، بسته بندی آن قابل مقایسه نیست که این ها پاشنه آشیل هستند برای ما که باید حل و فصل شوند .

 استاد دانشگاه علامه در ادامه ، بی توجهی به نوآوری در طول سالها را پاشنه آشیل چهارم دانست و گفت : نوآوری مهم است و باید به این سمت حرکت کنیم. سرعت نو آوری بالاست وهرروز تکنولوژی جدیدی وارد بازار میشود، سرعت تحول و نوآوری بالاست .

 ممکن است درگذشته موفق بوده باشیم ولی ممکن است تکنولوژی جدیدی وارد بازار شود و دیگردرآن حوزه موفق نباشم.بی توجهی به تکنولوژی جدید و نوآوری پاشنه آشیل ما هستند.

 دکتر محمدیان تصریح کرد : موزه های تاریخی و مهم ما که متاسفانه بازدیدی ندارند ولی در کشور دیگری موزه ای تشکیل میدهند برای زن و شوهرانی که میخواهند طلاق بگیرند و یک چیزی در آن جا به یادگار میگذارند و شهروندان آن منطقه برای بازدید از اشیای موجود به موزه مراجعه میکنند .

دکتر محمدیان ، عدم توانایی در مدیریت خدمت دهنده را پاشنه آشیل مورد پنجم دانست .

 وی اضافه کرد : سرویس ارائه کننده خدمت در این مورد تاثیر گذار است . کارکنان ، افرادی که به مردم خدمت می دهند. در واقع کارکنان ما برخی اوقات برنامه های ما را به هم میریزند و اساسا همه کارکنان منابع انسانی ما نیستند .

این مسوول در ادامه اظهار داشت : نسان موجودی محتاج ارتباطات و احترام است ، و با ذکر مثالی عنوان کرد : با توجه به آمار و مستندات موجود ۱۵ ملیون پرونده قضایی داریم که این یعنی ۳۰ میلیون پرونده قضایی وجود دارد ، به عبارتی آدم ها از نظر ارتباطات با یکدیگر مشکل دارند .

 در جهان سوم در برخورد با مشتری مشکل داریم و فکر میکنیم مشتری به ما وابسته است که در واقع این معادله ذهنی غلط است، نیاز به گفتمان و ادبیات جدید با مشتری داریم ، نیروی انسانی پاشنه آشیل ماست، اگر آموزش نبیند و خلاقیت نداشته باشد ، رفتار و گفتمان منابع انسانی تعیین کننده موفقیت یا شکست ماست، آموختن شروع ثروت است،آموختن شروع سلامت است.

دکتر محمدیان در ادامه بیان کرد: پاشنه آشیل مورد ششم ، بی توجهی به منطقه فروش است ، همه کارها را که انجام دادیم باید بفروشیم، بهترین تاسیسات را باید بفروشیم.

 وی در پایان تصریح کرد : بازاریابی یعنی خلق تجربه خوب برای مشتری.

 علی فروغی نیا ، سخنران انگیزشی و مدرس دوره های موفقیت از دیگر سخنرانان مراسم بود که مباحثی درباره بازاریابی از دید فلسفی بیان کرد و گفت :ما میترسیم از رویایی که باید اولین فرد کره زمین باشیم به موفقیت برسیم.

وی در باره تغییرناگهانی در الگوها افزود: عبور از خود امروز به خود آرمانی حتی اگر کاری یک درصد شانس موفقیت را به دنبال داشته باشد باید انجام بدهیم، باید برنامه ریزی کنیم اگر برایمان مهم است، از رویای خود دست نکشیم و با آن بجنگیم.

  دکتر فروغی اذعان داشت : می توانیم، فقط باید بجنگیم پس میزان خودتون باشید تا موزون کسی نباشید.

 سعید ناصری مدرس و سخنران در ادامه این مراسم به مباحث دیگری در حوزه مدیریت و بازاریابی اشاره کرد و گفت : تا باور نداشته باشیم ، اتفاقی نخواهد افتاد پس باورهای مثبت ما هستند که موفقیت های ما را رقم خواهند زد .

 احدعظیم زاده، مدیر فروشگاه های عظیم زاده و کارآفرین برتر کشور در این مراسم گفت : چرخه تغییر باید از خانواده شروع شود، رسانه های اجتماعی ، نظام آموزشی، نظام حاکمیتی همگی تاثیر مثبتی در این زمینه دارند .

احد عظیم زاده افزود: جامعه ای موفق است که تغییر را خلاقانه و عالمانه انجام دهد بنابراین هیچ وقت نگوییم که نمیتوانم ، باید اراده کرد و به سوی موفقیت گام برداشت .

 حامد کمیلی، بازیگر و سخنران برتر نیز در این مراسم به ارائه توضیحاتی در این زمینه پرداخت .

 گفتنی است اهدای تندیس یادبود و تقدیر از مدیران موفق و کارآفرینان برتر از دیگر آیتم های این مراسم بود .

نویسنده : مرضيه رستمي

برای دریافت جدیدترین بسته اخبار روز اینجا کلیک کنید

نظرات شما

 

  • بخش نظرات تنها برای ارائه نظرات شما در رابطه با همین مطلب می باشد و نظرات متفرقه حذف خواهند شد.
  • لطفاً از نوشتن متن های تبلیغاتی و یا توهین آمیز خودداری فرمایید.
  • نظرات شما پس از تایید مدیریت وبسایت قابل نمایش خواهد بود لطفاً در ارسال نظرات صبرداشته باشید
  • قبل از ارسال نظرات خود قوانین سایت را مطالعه بفرمایید